Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

HR Specijalist

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo HR Specijalista koji će se pridružiti našem timu i pomoći u oblikovanju i održavanju naše organizacijske kulture. Kao HR Specijalist, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija upravljanja ljudskim resursima koje podržavaju poslovne ciljeve i promiču pozitivno radno okruženje. Vaša uloga uključuje regrutiranje, obuku, razvoj zaposlenika, kao i upravljanje performansama i odnosima s zaposlenicima. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje zakona o radu, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rješavanja problema. Očekujemo da ćete biti proaktivni u identificiranju potreba za obukom i razvojem, te da ćete raditi na poboljšanju procesa upravljanja talentima. Ako ste strastveni u radu s ljudima i želite doprinijeti uspjehu naše organizacije, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija HR strategija i inicijativa usklađenih s poslovnim ciljevima.
  • Upravljanje procesom regrutiranja i selekcije novih zaposlenika.
  • Organizacija i provođenje obuka i programa razvoja zaposlenika.
  • Praćenje i evaluacija performansi zaposlenika.
  • Savjetovanje menadžmenta i zaposlenika o pitanjima vezanim uz ljudske resurse.
  • Održavanje ažuriranih evidencija zaposlenika i HR dokumentacije.
  • Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima o radu.
  • Promicanje pozitivne organizacijske kulture i radnog okruženja.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
  • Minimalno 3 godine iskustva u HR-u ili srodnom području.
  • Poznavanje zakona o radu i HR praksi.
  • Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
  • Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
  • Iskustvo u vođenju regrutacijskih procesa.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
  • Visoka razina organizacijskih vještina i pažnje prema detaljima.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste opisali svoju filozofiju upravljanja ljudskim resursima?
  • Koje strategije koristite za poboljšanje angažmana zaposlenika?
  • Kako se nosite s izazovnim situacijama u radnom okruženju?
  • Možete li opisati uspješan projekt regrutacije koji ste vodili?
  • Kako osiguravate usklađenost s zakonima o radu?
Link copied to clipboard!